Clever für deine Rente sparen
Ungefähr jeder 6. Rentner ist von der Altersarmut bedroht. Tendenz steigend. Auch, wenn du jetzt noch jung bist und wahrscheinlich wenig über dein Leben im Alter nachdenkst, ist es super wichtig so früh wie möglich mit der Altersvorsorge loszulegen.
Faktencheck
- Jeder Arbeitgeber ist verpflichtet bAV anzubieten
- bAV geht nur, wenn du gesetzlich rentenversichert bist
- Es geht vom Bruttogehalt weg – du sparst Steuern und Sozialabgaben
- Bei der Auszahlung zahlst du Steuern und Sozialabgaben
- Bei einem Jobwechsel kannst du deine bAV oft mitnehmen
- Deine bAV ist bei Insolvenz vom Arbeitgeber geschützt
Mit der betrieblichen Altersvorsorge hast du eine coole Möglichkeit, frühzeitig und steuerbegünstigt fürs Alter vorzusorgen – und das je nach Modell sogar mit einem Zuschuss von deinem Chef.
Bei der bAV bestimmst du einen monatlichen Beitrag, der dir dann vom Bruttogehalt abgezogen wird – daher eben auch die Steuer- und Sozialabgabenersparnisse. Theoretisch kannst du den Beitrag entsprechend deiner finanziellen Situation anpassen. Dabei gibt es aber eine Obergrenze, denn du kannst bis zu 302€ steuer- und sozialabgabenbefreit einzahlen und on Top nochmal 302€ nur steuerbefreit. Das nennt sich dann übrigens Entgeltumwandlung. Wichtig ist aber zu wissen, dass bei einer Auszahlung dann doch gewisse Steuern und Sozialabgaben anfallen. Du kannst dir die bAV z.B. als lebenslang garantierte Rente ausbezahlen lassen und hast somit ein finanzielles Polster zur gesetzlich eher niedrigen Rente.
Die bAV ist eine sehr coole Sache für deine Altersvorsorge. Da es verschiedene Formen und Möglichkeiten gibt, empfehlen wir dir dich einfach mal bei deinem Arbeitgeber zu informieren und wenns passt, kannst du gerne auf uns zu kommen.
